3つの柱で展開するドローンビジネス
モノ・ヒト・コトを自社で一貫して手がけ、現場に即した価値を提供
01 / モノづくり
開発・製造・販売
「使いやすく、壊れにくい」
国産機体を自ら設計
農業用ドローン「AC101」など、現場の声を反映した国産機体を自社で開発・製造。現場に即した品質を追求しています。
02 / ヒトづくり
スクール運営・人材育成
700名超のプロオペレーターを育成
ドローンスクール「E.R.T.S.」を運営。700名を超えるプロオペレーターを育成し、全国の現場を支えています。
03 / コトづくり
運用受託・ソリューション
高度な現場運用を
ワンストップで代行
インフラ点検・災害対策・3Dアーカイブ化など、高度な現場運用を代行し課題解決をリードします。
NTTイードローンで働くことは、
3つの成長を同時に実現すること
最先端の現場で、地域・会社・個人がともに前進する
GROWTH 01
地域の成長
01
農業・インフラ・防災の現場課題を解決し、地域社会の持続可能な発展に直接貢献。自分の仕事が地域の人々の生活を豊かにしていく手応えを日々感じられます。
SOCIAL IMPACT
GROWTH 02
会社の成長
02
NTT東日本・OPTiM・WorldLink&Company・NECネッツエスアイとの事業シナジーを活かし、「つなぐ力」でドローンビジネスを国内外へ拡大していきます。
BUSINESS SCALE
GROWTH 03
個人の成長
03
AI・5G・クラウド×ドローンという最先端の技術環境で専門性を高め、社会実装の経験を積む。リスキリング支援や副業容認で市場価値を継続的に高められます。
CAREER VALUE
ここに、専門家が集まる理由がある。
ドローンを社会に実装するのは、技術だけでも営業だけでも成立しない。
機械・電気・ソフトの専門家と、現場・顧客・事業を知る専門家が、同じ目線でぶつかり合う。
MIND 01
社会が変わる手応えを、
ここで得る
自分の仕事が農地で飛び、インフラを守り、地域を変える。
技術職も営業職も、社会実装の達成感を直接体感できる。
MIND 02
専門性が、
武器になる場所
機械系でも、ソフト系でも、営業でも、自分の専門領域には自信とプライドを持って発言する。それが集団の知恵を引き出す第一歩になる。
MIND 03
答えのない課題が、
人を育てる
ドローン開発は前例のない業務ばかり。
だからこそ、本質から考え抜く経験が積める。
募集職種
毎年昇給の実績あり。成長を続ける当社で、あなたの専門性を存分に活かしませんか。
制度・環境について
働き 方の実態をオープンにお伝えします
福利厚生・各種制度
・社会保険・住宅手当
・資格取得支援
・ドローン操縦資格取得支援
・申請を前提とした副業容認など
勤務地・職場環境
フルリモート可、全国各地から勤務可能(職種により差異あり)
研修制度
・入社時の基本知識習得研修の実施
・定期的な社内研修の実施
・資格取得支援
・社内勉強会、外部研修費用補助
求める人物像
こんな方と 一緒に働きたいと思っています
1
「尊重」し、集合知を高める専門家
自身のスキルにプライドを持ちつつ、異なる専門性やバックグラウンドを持つ仲間の意見を尊重できる人。専門家として意見を発信することが、集団の知恵を引き出す第一歩です。
2
現場の課題に「挑戦」し続けるイノベーター
農業・インフラ点検・災害対策など複雑な課題に対して、ドローンと最新技術(AI・5G・クラウド)を組み合わせて解決策を提示することに情熱を持てる人。
3
パートナーと「思いやる」心で共創できる人
社内外のパートナーと真摯かつ思いやりを持って連携できる人。信頼関係を軸にしたコミュニティを大切にできる人。
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